BRUSSEL - Ligt uw rendement wel hoog genoeg? Om die vraag te beantwoorden, doen werkgevers steeds vaker een beroep op privédetectives.

Privédetectives worden de laatste maanden overspoeld door vragen van bedrijven om het eigen personeel te bespioneren. ‘De bedrijven hebben uit de crisis geleerd dat ze op een rendabele manier met mensen en middelen moeten omgaan', zegt privédetective Jan Claus. ‘In Nederland en Groot-Brittannië gebeurt die controle al veel langer, nu groeit die ook in België explosief.'

‘Is mijn vertegenwoordiger wel de hele dag aan het werk, of gaat hij ondertussen naar de winkel, naar de kapper, op café? Dat zijn de vragen die bedrijven hebben', zegt detective Frank Vangenechten. ‘Het is voor zulke dingen dat bedrijven ons alsmaar vaker inschakelen. Wij leveren een afgewerkt en juridisch bruikbaar rapport.'

Alle detectivebureaus die we gisteren contacteerden, spreken van een aanzienlijke stijging in het aantal aanvragen van bedrijven. ‘Werkgevers leveren ons steeds meer dossiers', bevestigt privédetective Gert Verhaert van Verhaert & Partners. ‘Tussen medevennoten van bedrijven is de loyaliteit soms ver zoek. Maar ook gewone werknemers worden gewantrouwd en geschaduwd. Vertegenwoordigers bijvoorbeeld die de hele dag op de baan zijn en dus weinig of geen sociale controle hebben.'

www.standaard.be